Bienvenido a Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee, a Tribute Portfolio Hotel

Apreciamos este lugar con todos sus recursos y consideramos que es nuestra responsabilidad tratarlo a él y a las personas que se quedan aquí con respeto.
Definimos la sostenibilidad como un tema general, para todas las decisiones que tomamos. Esto se demuestra, por un lado, en el enfoque regional en nuestros productos, a través de acciones sociales locales autoiniciadas, así como con una mente abierta a los nuevos desafíos y su solución.

Valores significativos
Los valores de Jagdhof son la base de todas nuestras acciones. Sirven de guía y a ello nos orientamos para combinar la gestión empresarial con la responsabilidad social de nuestros huéspedes y empleados, así como las acciones respetuosas con el medio ambiente.

CONFIANZA
Vemos el desafío en el cambio y la realineación. Para que podamos generar confianza con nuestros huéspedes, empleados, compañeros humanos y socios comerciales, confiamos en la transparencia. Fieles al lema "¡Haz el bien y comparte!" Claramente establecemos una comunicación transparente para promover la franqueza, la honestidad y la integridad.


RESPONSABILIDAD
Para nosotros, la responsabilidad en sostenibilidad significa ser conscientes de que las actividades humanas tienen un impacto en el medio ambiente y en las generaciones futuras. Con el fin de minimizar o evitar estos impactos, reducimos los residuos, ahorramos energía y recursos de manera específica siempre que sea posible, apostamos por productos regionales e incluimos aspectos sociales y económicos en nuestras decisiones.


APRECIACIÓN
Para nosotros, la estima en sostenibilidad significa respetar y valorar los recursos naturales, la creación y las personas que viven en ella. Especialmente como anfitriones y empleadores, nos dedicamos a reconocer y promover la individualidad y lo inimitable de cada persona y sus logros, y a dar a nuestros equipos la oportunidad de desarrollar plenamente sus habilidades y talentos.
Nuestro objetivo también es promover una actitud positiva y la conciencia sobre la importancia y el valor del medio ambiente y sus recursos no duraderos.

DESARROLLO
Para nosotros, el desarrollo en sostenibilidad consiste en promover un cambio positivo y a largo plazo. Esto incluye una variedad de acciones y estrategias destinadas a preservar los recursos naturales y mejorar la habitabilidad mediante la conservación de los recursos y la reducción del consumo innecesario, así como la creación de puestos de trabajo en línea con los principios sostenibles. La eficiencia en el aspecto económico para la rentabilidad de nuestra gestión corporativa, es también una consecuencia importante para nosotros en el marco de estas medidas.
Para nosotros, el desarrollo también significa aprender unos de otros: por eso cultivamos intercambios regulares, así como la creación de redes con personas que piensan como nosotros, con el fin de obtener y dar nuevas perspectivas e impulsos que inviten a la reflexión y promover sinergias.

AUTENTICIDAD
Estamos convencidos de que una auténtica estrategia de sostenibilidad debe basarse en datos e información honestos y creíbles. Para nosotros, el secreto de una perspectiva sostenible a largo plazo radica en crear confianza y credibilidad a través de acciones auténticas y transparentes.
De esta manera, exteriorizamos regularmente no solo nuestras fortalezas, sino también nuestro potencial de mejora para identificar debilidades y desarrollar soluciones.
La sostenibilidad requiere un enfoque holístico que incluya el medio ambiente, la sociedad y la economía. Aquí reconocemos nuestra responsabilidad de ser considerados y conscientes en nuestras acciones y, por lo tanto, hacer nuestra contribución a un futuro a largo plazo y orientado a la sostenibilidad.

NUESTRAS MEDIDAS
Apostamos por valores significativos en nuestra cultura corporativa y practicamos profundizando y viviendo el enfoque holístico un poco más cada día.
Productos sostenibles
Productos regionales como los zumos Henndorfer y la miel propia
Agua del manantial de Gaisberg en el MiniMarkt
Pesca en la granja
Cosméticos ecológicos de la austriaca Pieper Biokosmetik Manufaktur
Productos de fieltro
Manteles individuales de cuero hechos de asientos de automóvil reciclados
Mochilas de papel con certificación FSC® de Papero

Eficiencia en el uso de los recursos
Reducción de desechos
Evitar las impresiones en la medida de lo posible
SuitePad (carpeta digital de invitados)
Ropa de cama de hotel ajustada y número de toallas
Detergente concentrado según requisitos exactos
Planta de astillas de madera (que cubre el 80 % de nuestra demanda actual de calor)
Ahorro de electricidad gracias a un mayor uso de LED

Sostenibilidad social
Compromiso social en la región como la donación de sangre en equipo y campañas por buenas causas
Establecimiento de un concepto de marca empleadora que incluya medidas como:
Preparación del plan de negocios incl. necesidades de la Generación Z
Disolución de los contratos todo incluido
Una 6ª semana de vacaciones en 2023 para todos
Cursos de alemán gratuitos en la empresa
Momentos regulares de agradecimiento de y para los empleados
Modelos de tiempo de trabajo amigables para los empleados y, si es posible, trabajo desde casa
Un equipo interno de sostenibilidad