Eigenaren
Wij zetten ons in om een inclusiever eigenaarsportfolio op te bouwen, wat niet alleen een concurrentievoordeel biedt, maar ook een duurzame bedrijfsgroei en zowel het economische als het sociale welzijn bevordert.
Bevordering van een divers hotelbezit
Tegen 2025 wil Marriott in de VS en Canada 3000 door leden van cultureel diverse groepen of door vrouwen beheerde hotels in bezit hebben. Eind 2022 waren er in de VS en Canada ruim 1800 hotels in eigendom van leden van cultureel diverse groepen of vrouwen en nagenoeg 940 hotels die in de nabije toekomst het bezit worden van leden van cultureel diverse groepen of vrouwen
'Bridging the Gap' van Marriott
'Bridging The Gap' is een meerjarig ontwikkelingsprogramma van Marriott dat de toetredingsbarrières aanpakt waarmee historisch ondervertegenwoordigde hoteleigenaren en -ontwikkelaars worden geconfronteerd. Marriott heeft USD 50 miljoen gereserveerd voor financiële en andere prikkels voor ondervertegenwoordigde eigenaren en franchisenemers met een controlerend aandelenbelang in specifieke hotelketenprojecten.