• Çünkü bu verileri gönüllü olarak sağlıyorsunuz
• Çünkü bu veriler; istihdam edilmeden önce, talebinize göre, adımlar atmak için gereklidir
• Çünkü bu veriler Marriott için özel önem taşıyor ve Marriott bunu işlemek için kanun gereği belirli bir meşru menfaate sahip
• Yasal bir yükümlülüğe uymak
• Herhangi birisinin hayati menfaatlerini korumak için gerektiği haller
   

İşlemenin Marriott’a gönüllü olarak verdiğiniz verilerle ilgili olduğu veya işlemin sizin izninize dayandığı durumlarda, onayınızı istediğiniz zaman geri çekebilirsiniz. İzninizi geri çekmek isterseniz lütfen associateprivacy@marriott.com adresine yazın.

Bu web sitesi aracılığıyla gönderdiğiniz veriler, aşağıdakiler dahil olmak üzere Marriott’ın küresel personel alımı, yönetimi ve planlaması amacıyla yürürlükteki yasaların izin verdiği ölçüde kullanılacaktır: 

• Başvurunuzu işleme koymak için
• Bir iş için yeteneklerinizi ve niteliklerinizi değerlendirmek
• Referans kontrolleri yapmak
• Sorularınıza yanıt vermek, başvurunuz hakkında sizinle iletişim kurmak, bu web sitesi ile ilgili bilgileri ve Marriott'un hüküm ve politikalarındaki değişiklikleri size göndermek için
• Herhangi bir geçerli yasa veya düzenlemeye uymak veya uyumu izlemek için
• Marriott’ın size bir pozisyon teklif etmesi durumunda uygun şekilde geçmiş kontrolleri yapmak
• Marriott’ın diğer meşru çıkarlarını korumak, örneğin Marriott’ın yönetim amaçları, toplu yönetim raporlaması, şirket içi eğitim ve genel olarak Marriott Grubu bünyesinde iş yapmak için gerekli olan durumlar
  
  

Sizinle ilgili veriler Marriott’ın aday veri tabanına eklenir ve Marriott’ta başvurduğunuz pozisyon dışındaki fırsatlar için de sizi değerlendirmek amacıyla kullanılabilir. Marriott’ın bunu yapmasını istemiyorsanız lütfen associateprivacy@marriott.com adresinden Marriott ile iletişime geçin. Marriott tarafından işe alınırsanız başvurunuzla ilişkili olarak alınan Kişisel Veriler Marriott’ın insan kaynakları sistemine dahil edilebilir ve yeni işe alım sürecini yönetmek için kullanılabilir; bu tür veriler çalışan dosyanızın bir parçası haline gelebilir ve yürürlükteki yasalara uygun olarak istihdamla ilgili diğer amaçlar için kullanılabilir.

Ancak, başvurunuzu destekleyecek gerekli verileri sağlamazsanız Marriott başvurunuzu değerlendirmeye alamayabilir.

Marriott, Kişisel Verileri belirli bir pozisyon için adayların değerlendirilmesinde görev alan bağlı kuruluşlarla paylaşabilir. Marriott, bağlı kuruluşlarla ortak kullanılan Kişisel Verilerden sorumlu olmaya devam edecektir. Marriott; işe alım, insan kaynakları ve bilgi teknolojisi departmanları ve başvurduğunuz pozisyondan sorumlu departmandaki personel de dahil olmak üzere, politikalarımız uyarınca verileri iş açısından bilmesi gereken personelin kullanımına sunacaktır. Kişisel Verilerinizi işleyebilecek bağlı şirketlerin listesi istek üzerine temin edilebilir (lütfen bu politikanın sonundaki ’Bize Ulaşın’ bölümüne bakın).

Marriott, Kişisel Verileri, bu web sitesinin barındırılması ve işletilmesi, işe alım yardımı, geçmiş kontrolü işlemleri ve benzeri hizmetler sağlayan üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla paylaşabilir.

Marriott ayrıca, Marriott’ın işinin, varlıklarının veya hisselerinin tamamının veya bir kısmının yeniden yapılandırılması, birleşme, satış, ortak girişim, temlik, devir veya başka bir şekilde elden çıkarılması durumunda (iflas veya benzeri durumlarla bağlantılı olanlar dahil) verileri üçüncü bir tarafa aktarabilir.

Belirli sınırlı durumlarda Marriott, sınırlı Kişisel Verileri, yönettiğimiz Marriott Group markalı tesislerin sahipleriyle de paylaşabilir.

Marriott, Kişisel Verileri ayrıca Marriott’ın gerekli veya uygun olduğuna inandığı şekilde kullanabilir ve paylaşabilir: (a) ülkeniz veya bölgeniz dışındaki yasalar da dahil olmak üzere ilgili yasalar uyarınca; (b) yasal sürece uymak; (c) ikamet ettiğiniz ülke veya bölge dışındaki kamu ve devlet yetkilileri de dahil olmak üzere kamu ve devlet yetkililerinden gelen taleplere yanıt vermek ve ulusal güvenlik veya yürütme gerekliliklerini yerine getirmek; (d) Marriott’ın hüküm ve koşullarını uygulamak; (e) Marriott’ın veya bağlı kuruluşlarımızdan herhangi birinin operasyonlarını korumak; (f) Marriott’ın ve/veya iştiraklerimizin, sizin veya başkalarının haklarını, gizliliğini, güvenliğini veya mülkiyetini korumak; ve (g) Marriott’ın mevcut çözüm yollarına başvurmasına veya Marriott’ın maruz kalabileceği zararları sınırlamasına imkan vermek.

Kişisel Verilerinizin açıklanması, Kişisel Verilerin başka ülkelere aktarılmasını da içerebilir. Avrupa Ekonomik Alanı'nda (“AEA”)[1] bulunuyorsanız, bu AEA dışındaki ülkeleri içerebilir. Bu ülkelerden bazılarının Avrupa Komisyonu tarafından AEA standartlarına göre yeterli düzeyde koruma sağladığı kabul edilmektedir; bu ülkelerin tam listesine buradan ulaşabilirsiniz: https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en↗ Diğer ülkelere aktarımlar konusunda Marriott, verilerinizi korumak için Veri Aktarım Sözleşmeleri ve/veya Standart Sözleşme Maddeleri gibi yeterli önlemleri uygulamaya koymuştur.

Marriott, yasalar tarafından daha uzun bir saklama süresi belirlenmediği veya buna izin verilmediği sürece Kişisel Verileri bu Bildirimde belirtilen amaçları yerine getirmek için gerekli süre boyunca saklayacaktır. Marriott, becerilerinizin diğer istihdam fırsatları için uygun olup olmadığını değerlendirmek amacıyla da verilerinizi saklayabilir. Marriott’ın Kişisel Verilerinizi bu amaçla saklamasını istemiyorsanız, lütfen associateprivacy@marriott.com ile iletişime geçin. Marriott, yürürlükteki yasal veya düzenleyici yükümlülüklere tabi olarak, aktif olmayan hesaplar için Kişisel Verileri veri tabanımızdan kaldırabilir. Ayrıca Marriott, hakkınızdaki Kişisel Verileri (CV/öz geçmişiniz dahil) herhangi bir zamanda ve herhangi bir sebep göstermeksizin veri tabanından silebilir. Bu nedenle, lütfen Marriott’a sağladığınız Kişisel Verilerin size ait bir kopyasını saklayın.

Marriott ve hizmet sağlayıcıları bu web sitesinde “çerez” ve benzeri teknolojiler kullanabilir. Daha fazla bilgi için lütfen https://www.marriott.com/about/privacy.mi adresindeki Marriott Gizlilik ve Çerez Beyanına ve Marriott web sitesinin alt kısmındaki İzleme Tercihlerine (https://www.marriott.com/default.mi) bakın.

Bu web sitesinde yeniden oturum açarak ve hesap verilerinizi güncelleyerek, burada saklanan Kişisel Verilerinize erişebilir, bunları inceleyebilir ve değiştirebilirsiniz. Güncellenen profil, hesabınızı online kullanarak bir sonraki iş başvurusunda bulunduğunuzda varsayılan olarak kullanılacaktır. Profilinizde yaptığınız değişikliklerin Marriott tarafından görülebileceğini lütfen unutmayın. Belirli bir pozisyon için değerlendirilmek üzere gönderdiğiniz Kişisel Verileri değiştirmek için lütfen profilinizi güncelleyin ve o pozisyon için başvurunuzu yeniden gönderin. Marriott, Kişisel Verilerinizin değişmesi veya hatalı olması halinde derhal güncellemenizi tavsiye etmektedir.

Profilinizde yer alan verilere ek olarak, yürürlükteki kanunların izin verdiği ölçüde, Marriott’ın hakkınızda sahip olduğu Kişisel Verilere erişim, verileri düzeltme, kısıtlama, silme ve taşıma talebinde bulunabilirsiniz. Marriott, talebinize yürürlükteki yasalara uygun olarak yanıt verecektir. Böyle bir talepte bulunmak istiyorsanız lütfen bu forma↗ bakın veya Marriott ile aşağıdaki adresten posta yoluyla iletişime geçin:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

Talebinizde, lütfen hangi Kişisel Verilere erişmek istediğinizi veya hangi verileri değiştirmek istediğinizi, Marriott’a sağladığınız Kişisel Verilerin Marriott’ın veri tabanından çıkarılmasını isteyip istemediğinizi veya Marriott’ın Kişisel Verilerinizi kullanımına ilişkin olarak Marriott’a hangi kısıtları koymak istediğinizi açıkça belirtin. Korunmanız açısından Marriott, yalnızca Marriott’a talebinizi göndermek için kullandığınız belirli e-posta adresiyle ilişkili verilerle ilgili talepleri uygulayabilir ve Marriott’ın talebinizi uygulamaya koymadan önce kimliğinizi doğrulaması gerekebilir. Marriott bu tür bir talebi mümkün olan en kısa sürede yerine getirmeye çalışacaktır. Belirli Kişisel Verilerin yürürlükteki yasalar uyarınca bu tür erişim, düzeltme veya gizleme haklarından muaf olabileceğini lütfen unutmayın.

Marriott’ın Kişisel Verilerinizi işleme şekli hakkında ülkenizdeki veya bölgenizdeki Veri Koruma Yetkilisine şikayette bulunabilirsiniz. İletişim bilgileri için aşağıdaki "Ek Bilgiler" bölümüne bakın.

Marriott, Marriott bünyesinde Kişisel Verileri korumak için makul organizasyonel, teknik ve idari önlemleri almaya çalışmaktadır. Ne yazık ki hiçbir veri aktarım veya depolama sisteminin %100 güvenli olduğu garanti edilemez. Marriott ile etkileşiminizin artık güvenli olmadığına inanmak için nedenleriniz varsa (örneğin, Marriott’ta sahip olabileceğiniz herhangi bir hesabın güvenliğinin tehlikeye girdiğini düşünüyorsanız) aşağıdaki "Bize Ulaşın” bölümüne uygun olarak lütfen sorunu derhal Marriott’a bildirin.

Hassas verileri Marriott’a e-posta yoluyla göndermeyin. Marriott ile iletişim kurduğunuzda uygun düzeyde özen göstermek tamamen sizin sorumluluğunuzdadır.

Bu web sitesi diğer web sitelerine bağlantılar içerebilir. Bu Beyan, bu web sitesinin bağlantı verdiği web sitelerini veya hizmeti işleten üçüncü taraflar da dahil olmak üzere, hiçbir üçüncü tarafın gizliliğini, verilerini veya diğer uygulamalarını kapsamaz ve Marriott bunlardan sorumlu değildir. Bu web sitesinde bir bağlantının yer alması, bağlantı verilen sitenin veya hizmetin Marriott veya bağlı kuruluşlarımız tarafından onaylandığı anlamına gelmez. Marriott, bu sitelerde yayınlanan yasal bildirimleri ve bu sitelerin gizlilik politikalarını okumanızı tavsiye etmektedir.

Bu web sitesi, Marriott’ın merkezi küresel işe alım fonksiyonunun bir faydası olarak, dünya çapındaki işlere başvurmanıza olanak tanır. Bu web sitesi Amerika Birleşik Devletleri’nden işletilmektedir. Dolayısıyla bu web sitesine gönderdiğiniz tüm Kişisel Veriler Amerika Birleşik Devletleri’nde toplanacak ve ABD yasalarına tabi olacaktır. Ancak Marriott, Kişisel Verilerinizi potansiyel bir işveren sıfatıyla başka bir ülke veya bölgede bulunan bir bağlı kuruluşla paylaşırsa, bağlı kuruluş Kişisel Verilerinizi bu Politikaya uygun olarak işleyecektir. İşe alma veya istihdamla ilgili diğer kararlar, işe alım ortağı tarafından işin bulunduğu ülke veya bölgenin yasalarına uygun olarak verilecektir.

Bu web sitesinin yürürlükteki yasalara uygun olarak yasal çalışma yaşının altındaki kişiler tarafından kullanılması amaçlanmamıştır. Bu durumdakilerin bu web sitesi aracılığıyla Kişisel Veri sağlamamalarını talep ediyoruz.

Halihazırda Marriott veya bağlı şirketlerinden biri için çalışıyorsanız, Kariyer Sitesini kullanmak için Marriott içinde farklı bir pozisyona başvurma şartlarına uygun olmanız gerekir. Böyle bir pozisyonu kabul etmeniz durumunda sosyal yardım programlarınız ve İnsan Kaynakları politikaları değişebilir. Başvuru uygunluğu, sosyal yardım programları ve bu pozisyon için geçerli İK politikaları ile ilgili yeni pozisyon için lütfen İK yöneticisine danışın.

Bu web sitesi, bu tür bir dağıtımın veya kullanımın yerel yasa veya düzenlemelere aykırı olacağı herhangi bir bölge veya ülkedeki herhangi bir kişi ya da kuruluşa dağıtım veya kullanım amacıyla tasarlanmamıştır.

Marriott, Marriott’ta ve bu web sitesinde gelecekte meydana gelebilecek gelişmeleri veya sektördeki veya yasal trendlerdeki değişiklikleri ele almak amacıyla bu Beyanı herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Marriott, revize edilen Beyanı bu web sitesinde yayınlayacak veya değişikliği bu web sitesinin ana sayfasında duyuracaktır. Bu Beyanın üst kısmındaki “Son Güncelleme” açıklamasına bakarak Beyanın ne zaman revize edildiğini belirleyebilirsiniz. Yapılacak değişiklikler, revize edilen Beyanın bu web sitesinde yayınlanmasıyla yürürlüğe girecektir. Beyanda yapılan bu tür değişiklikleri takiben bu web sitesini kullanmaya devam etmeniz durumunda, söz konusu değişiklikleri kabul etmiş sayılacaksınız. Bu Beyanın şartlarını kısmen veya tamamen kabul etmiyorsanız, bu web sitesini kullanmaya devam etmemeyi seçebilirsiniz.

Bu Gizlilik Beyanı hakkında sorularınız varsa lütfen associateprivacyy@marriott.com adresinden veya posta yoluyla bize ulaşın:

Marriott International, Inc.
Talent Acquisition
7750 Wisconsin Avenue
Bethesda, MD 20814
United States of America

• Ülkenizden veya bölgenizden sorumlu veri koruma görevlimizle MarriottDPO@marriott.com üzerinden iletişime geçin. E-postanızda, lütfen bizimle iletişime geçtiğiniz ülkeyi belirtin.
• Şikayetlerinizi http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080↗ üzerinden ülkeniz veya bölgenizin ya da ilgili veri koruma yasalarının ihlal edildiği iddia edilen yerin veri koruma yetkilisine iletin.