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Marriott International

 

Socios comerciales

Apretón de manos de negocios

 

Marriott International se enorgullece de ser socio de organizaciones de diversidad, equidad e inclusión.Estos son algunos de nuestros socios:

 

Alpha Kappa Alpha Sorority (AKA)

La Hermandad Alpha Kappa Alpha, Incorporated es una organización de impacto global de casi 300.000 miembros con formación universitaria, unidos por los lazos de hermandad y empoderados por un compromiso de liderazgo de servicio.

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American Foundation for The Blind (AFB)

American Foundation for The Blind (AFB) es una organización nacional sin fines de lucro que amplía las posibilidades para los más de 25 millones de personas con pérdida de visión en los EE. UU.

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Asia Society

Asia Society es la organización líder mundial y panasiática que trabaja para fortalecer las relaciones y promocionar el entendimiento entre las personas, los líderes y las instituciones de los Estados Unidos y Asia.Fundada en 1956, Asia Society es una institución educativa no partidista y sin fines de lucro.

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Bridges From School to Work

Establecida en 1989 por la Fundación Marriott para Personas con discapacidades, Bridges from School to Work involucra a empleadores, escuelas, recursos comunitarios, jóvenes y sus familias para ayudar a las empresas a satisfacer sus necesidades laborales y, al mismo tiempo, ofrecer a los jóvenes con discapacidades la oportunidad de aprender, crecer y tener éxito a través del poder de un empleo

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CALIBR

CALIBR es una organización de desarrollo de liderazgo y una red de membresía profesional dedicada a acelerar la preparación de los ejecutivos negros de nivel medio y superior para roles ejecutivos sénior. Esto a través de capacitación especializada, entrenamiento, tutoría y oportunidades de networking que brindan a los miembros acceso a las mejores prácticas que impulsan el éxito empresarial.

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Canada's 2SLGBTQI+ Chamber of Commerce (CGLCC)

Canada's 2SLGBTQI+ Chamber of Commerce (CGLCC) es la única cámara de comercio que une y defiende a las más de 28.000 empresas operadas y de propiedad LGBT+ en Canadá.

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Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council (CAMSC)

El Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council ofrece programas y procesos para promocionar y facilitar oportunidades de adquisiciones entre las principales corporaciones de Canadá y proveedores de todos los tamaños, propiedad de aborígenes y minorías canadienses y operados por ellos.

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Catalyst

Catalyst es la organización líder sin fines de lucro que trabaja a nivel mundial con empresas y profesiones para construir lugares de trabajo inclusivos y ampliar las oportunidades para las mujeres y las empresas.

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Distributive Education Clubs of America (DECA)

DECA prepara a líderes y emprendedores emergentes para carreras en marketing, finanzas, hotelería y administración en escuelas secundarias y universidades de todo el mundo. Con una historia de 70 años, DECA ha impactado las vidas de más de diez millones de estudiantes, educadores, administradores escolares y profesionales de negocios desde su fundación en 1946.

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Disability:IN

Disability: IN es un recurso sin fines de lucro líder para la inclusión de la discapacidad en los negocios en todo el mundo. Su red de más de 220 corporaciones amplía las oportunidades para las personas con discapacidad en todas las empresas. Su oficina central y 27 afiliados sirven como voz colectiva para lograr cambios para las personas con discapacidad en los negocios.

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Executive Leadership Council (ELC)

La misión del Consejo de Liderazgo Ejecutivo es aumentar la cantidad de ejecutivos negros de éxito, a nivel nacional e internacional, agregando valor a su desarrollo, liderazgo y esfuerzos filantrópicos a lo largo del ciclo de vida de sus carreras.

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Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

Fundada en 1986, la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR) es una de las organizaciones de defensa más influyentes del país y representa a 13 organizaciones hispanas nacionales en los Estados Unidos y Puerto Rico.

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Human Rights Campaign (HRC)

Human Rights Campaign es la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos que trabaja para lograr la igualdad de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero.Al inspirar e involucrar a todos los estadounidenses, HRC se esfuerza por poner fin a la discriminación contra los ciudadanos LGBT y hacer realidad una nación que logre la justicia y la igualdad fundamentales para todos.

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International LGBTQ+ Travel Association (IGLTA)

La misión de IGLTA es proporcionar información y recursos para los viajeros LGBTQ+ y expandir el turismo LGBTQ+ a nivel mundial demostrando su importante impacto social y económico.

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Latina Style

LATINA Style es una revista nacional dedicada a las necesidades e inquietudes de las trabajadoras profesionales latinas contemporáneas y las propietarias de negocios latinas en los Estados Unidos. LATINA Style muestra los logros de las latinas en todas las áreas, incluidos los negocios, las ciencias, los asuntos cívicos, la educación, el entretenimiento, los deportes y las artes.

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Legal Defense and Educational Fund (LDF)

La NAACP Legal Defense and Educational Fund, Inc. (LDF) es la principal organización jurídica estadounidense que lucha por la justicia racial. A través del litigio, la promoción y la educación pública, LDF busca cambios estructurales para expandir la democracia, eliminar las disparidades y lograr la justicia racial en una sociedad que cumpla la promesa de igualdad para todos los estadounidenses.

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Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance (mfha)

La misión de MFHA es llevar los beneficios económicos de la diversidad y la inclusión a la industria alimentaria y hotelera mediante la construcción de puentes y la entrega de soluciones.MFHA se compromete a brindar más conexiones y oportunidades para desarrollar la inteligencia cultural de sus miembros para involucrar de manera efectiva a empleados, clientes y comunidades multiculturales.

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NAF

NAF es líder en el movimiento para preparar a los jóvenes para el éxito universitario y profesional. Durante 30 años, NAF ha perfeccionado un modelo educativo comprobado que incluye planes de estudio centrados en la industria, experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo y experiencia de socios comerciales.

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National Association for the Advancement of Colored People (NAACP).

Fundada en 1909, la NAACP es la organización de derechos civiles más grande y antigua del país. Desde las urnas hasta las aulas, los miles de dedicados trabajadores, organizadores, líderes y miembros que conforman la NAACP continúan luchando por la justicia social para todos los estadounidenses.

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National Association of Black Accountants (NABA)

Desde 1969, la National Association of Black Accountants, Inc. ha sido líder en ampliar la influencia de los profesionales minoritarios en los campos de la contabilidad y las finanzas.

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National Association
of Black Hotel Owners, Operators and
Developers
 

 


National Association of Black Hotel Owners, Operators and Developers (NABHOOD).

La National Association of Black Hotel Owners, Operators and Developers (NABHOOD) ayuda a los afroamericanos a poseer, desarrollar y administrar hoteles. Además, trabaja para aumentar las oportunidades de proveedores y empleos de nivel ejecutivo para las minorías.

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National Black MBA Association (NBMBAA)

La National Black MBA Association (NBMBAA) es una organización sin fines de lucro de MBA, profesionales de negocios, emprendedores y estudiantes de MBA de minorías. Con miles de miembros en todo el mundo que trabajan tanto en el sector público como en el privado, compartimos un compromiso con la educación y los negocios.

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National Center for Lesbian Rights (NCLR)

El National Center for Lesbian Rights (NCLR) ha estado promoviendo los derechos civiles y humanos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero y sus familias a través de litigios, legislación, políticas y educación pública desde su fundación en 1977.

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National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)

La Cámara Nacional de Comercio LGBT (National LGBT Chamber of Commerce) es la defensora comercial y vínculo directo entre los propietarios de empresas de la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT), las corporaciones y el gobierno, y representa los intereses de más de 1,4 millones de empresas y emprendedores LGBT.

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National Hispanic Corporate Council (NHCC)

National Hispanic Corporate Council (NHCC) es una organización de membresía única compuesta por corporaciones Fortune 1000 que brindan mejores prácticas corporativas de vanguardia, investigación y oportunidades de redes para el beneficio de sus miembros corporativos.

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National Minority Supplier Development Council (NMSDC)

El National Minority Supplier Development Council promueve oportunidades comerciales para empresas comerciales minoritarias certificadas y las conecta con miembros corporativos. NMSDC tiene un compromiso inquebrantable de hacer avanzar a los proveedores asiáticos, negros, hispanos y nativos americanos en una cadena de suministro corporativa globalizada.

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National Restaurant Association Education Foundation (NRAEF)

La National Minority Supplier Development Council brinda a personas de todos los orígenes la capacitación y educación que necesitan para asegurar un futuro mejor. Lo hace a través de las amplias oportunidades que se ofrecen en la industria de restaurantes, servicios de alimentos y hotelería.

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National Society of Minorities in Hospitality (NSMH)

La National Society of Minorities in Hospitality se fundó en el campus de la Escuela de Hotelería de la Universidad de Cornell. Se dedica al desarrollo de programas intensivos en un esfuerzo por aumentar la participación y el avance de las minorías en el campo de la hotelería.

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National Urban League

Establecida en 1910, la National Urban League es el movimiento comunitario más grande y antiguo del país dedicado a empoderar a los afroamericanos para que ingresen a la corriente económica y social. Hoy, la National Urban League, con sede en la ciudad de Nueva York, encabeza los esfuerzos no partidistas de sus afiliados locales.

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National Organization on Disability (NOD)

La National Organization on Disability (NOD) aumenta las oportunidades de empleo para los estadounidenses con discapacidades. Sus programas y servicios permiten a las empresas aprovechar las ventajas competitivas de contratar personas con discapacidad.

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Out & Equal Workplace Advocates

Out & Equal Workplace Advocates es la organización sin fines de lucro líder en el mundo dedicada a lograr la igualdad en el lugar de trabajo para lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT). Desde 1996, Out & Equal se ha asociado con empresas Fortune 1000 y agencias gubernamentales para brindar desarrollo de liderazgo ejecutivo, capacitación y consultas integrales, y oportunidades de establecimiento de contactos profesionales que creen entornos de trabajo inclusivos y acogedores.

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Parents, Families & Friends of Lesbians & Gays (PFLAG)

Parents, Families & Friends of Lesbians & Gays (PFLAG) es una organización nacional sin fines de lucro con más de 200.000 miembros y partidarios y más de 500 afiliados en los Estados Unidos. Esta vasta red de base es cultivada, financiada y mantenida por la oficina nacional de PFLAG, ubicada en Washington, D. C., la Junta Directiva nacional y 13 Directores Regionales.

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Seramount

Seramount refleja el crecimiento y la evolución desde su enfoque original en las madres trabajadoras cuando se lanzó la marca en 1979 hasta la importante labor de potenciar lugares de trabajo inclusivos para todos. Desde entonces, la experiencia y el liderazgo intelectual de Seramount han crecido en amplitud y profundidad para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes. Hoy, Seramount es una fuerza impulsora para DEI, ayudando a las empresas a crear estrategias y soluciones que se traducen en un impacto comercial real.

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UNIDOS US

UNIDOS US sirve a la comunidad hispana a través de investigaciones, análisis de políticas y esfuerzos de promoción a nivel estatal y nacional, así como en trabajos de programas en comunidades de todo el país. Se asocia con una red nacional de casi 300 afiliados en todo el país para servir a millones de latinos en las áreas de participación cívica, derechos civiles e inmigración, educación, fuerza laboral y economía, salud y vivienda.

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United Negro College Fund (UNCF)

United Negro College Fund (UNCF) es la organización de asistencia a la educación superior para minorías más grande, antigua y exitosa del país. Durante más de 65 años, UNCF ha recaudado más de 3 mil millones de dólares para ayudar a más de 350.000 estudiantes a asistir y graduarse de la universidad y ha distribuido más fondos para ayudar a las minorías a asistir a la escuela que cualquier entidad fuera del gobierno.

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United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCC)

United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCC) promueve activamente el crecimiento económico, el desarrollo y los intereses de más de 4,7 millones de empresas propiedad de hispanos.El equipo de la USHCC encarna el espíritu patriótico y la misión central de fomentar el crecimiento de la comunidad empresarial estadounidense.

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WEConnect International

WEConnect International ayuda a llevar dinero a manos de mujeres propietarias de empresas permitiéndoles competir en el mercado global.WEConnect International conecta a los compradores miembros con empresas vendedoras propiedad de mujeres con sede fuera de los EE. UU., mejora sus capacidades para realizar transacciones comerciales e infunde confianza en que los vendedores cumplen con los estándares de los compradores para empresas propiedad de mujeres.

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Women’s Business Enterprise Council (WBENC)

WBENC es el certificador más grande de empresas propiedad de mujeres en los EE. UU. y un destacado defensor de las mujeres empresarias. Su misión es impulsar el crecimiento económico a nivel mundial mediante la identificación, certificación y facilitación del desarrollo de empresas propiedad de mujeres.

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Women Leading Travel and Hospitality (WLTH)

Mujeres Liderando Viajes y Hotelería es una comunidad incomparable para mujeres ejecutivas que trabajan en empresas de viajes y hotelería, que ofrece experiencias de contactos profesionales únicas y una oportunidad de crecimiento profesional. El hilo conductor es que las mujeres se unen para aprender unas de otras y ayudarse mutuamente a tener éxito sin importar lo que se les presente.

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