Hos Marriott stopper vi aldrig med at søge efter opfindsomme måder at betjene vores kunder på, give muligheder for vores medarbejdere og udvikle vores forretning.Virksomheden, der startede som en ni-sæders A&W root beer stand, er i dag anerkendt som en toparbejdsgiver og for sin overlegne forretningsdrift, som den udfører baseret på fem kerneværdier: Sæt mennesker først, forfølge ekspertise, omfavn forandring, handle med integritet, og tjene vores verden.
Det hele begyndte med en A&W root beer stand.Grundlæggeren J. Willard Marriott og hans kone, Alice, fik deres unge virksomhed i gang ved at slukke folks tørst under Washington DCs varme, fugtige somre.God mad og god service til en rimelig pris blev et ledende princip for Hot Shoppes restauranter - og for Marriott International, efterhånden som det voksede.
Marriott lavede et historisk skift til hotelbranchen i 1957.Verdens første motorhotel åbnede i Arlington, Virginia, under ledelse af J. Willard Marriotts søn, Bill.I løbet af de næste 25 år blev Marriott en mangfoldig global virksomhed, og Bill Marriott blev en visionær administrerende direktør, hvis ledelse ændrede gæstfrihedsindustrien.
Ét firma, mange mærker - det er den innovative model, som Marriott begyndte at bygge i slutningen af 1980'erne.Fra at være banebrydende i forretningen med forlænget ophold til at lancere karakteristiske mærker rettet mod forretningsrejsende til at øge sin tilstedeværelse i udlandet, brød Marriott International ny vej i sin søgen efter at blive den #1 gæstfrihedsvirksomhed i verden.
I dag er vi på en mission om at forme fremtiden for rejser gennem teknologi og innovation.Fra mobil indtjekning og lobby-Greatrooms til at transformere mødeoplevelsen med vores Red Coat Direct-app, vi gør rejser mere strålende for vores gæster.
Efter mere end 60 års lederskab trak Bill Marriott (til venstre) sig tilbage som administrerende direktør, og hans søn David Marriott vælges til bestyrelsesformand.